随着对教育工作者的需求不断增长，很明显 当老师是值得的 原因如下. 职业道路为个人和职业发展提供了空间，同时对后代产生积极影响.

如果你带着忧虑和兴奋开始第一年的教学, 相信你并不孤单. 对于新教师和老教师来说，担忧是很普遍的. 从发现和改进你的教学风格到维持学生的参与和课堂管理, 有 很多 在向学生介绍自己是他们的新老师之前要三思.

遵循我们对第一年教师的建议，看着你的第一年教学轻松愉快地展开.

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为第一年做准备

体验你的第一学年需要在第一学期的钟声敲响之前做好充分的准备. 除了在开学前列出你的意图, 考虑一下这些第一年当老师的建议:

#1. 建立清晰的期望

研究表明，明确期望是促使学生取得成就的最有力的方法之一——作为一名新老师，你越早设定目标, 更好的.¹

在新学年的第一天, 勾勒出你的课堂规则和你的主要日常活动. 孩子们在结构和一致性上茁壮成长, 没有什么比明确的界限更好的办法了.

更好的是? 创建一个视觉提醒来强化你的期望:视觉帮助提高记忆.²

#2. 组织高效

beat365手机版官方网站的快节奏要求组织和效率. 为此，一年级教师必须:

• 标签物理耗材 -回形针、铅笔、订书钉——每样东西都应该在教室里有自己的位置. 为你的用品确定最符合逻辑的位置，并贴上标签，以便于获取(和退货)。.
• 整理数字文件 -组织数字文件的“最佳”方式是主观的, 但是在你开始工作之前，应该有一个系统. 考虑为每个学生创建一个单独的文件，以及教学文件(如.e.、课程计划、考试和演讲).³

即使是最有条理的老师也容易散漫. 为了避免这个问题，你可以每周花一个小时整理你的教室, 收件箱, 桌面(数字和文字).

建立牢固的关系

对于一年级教师来说，孤立可能是正常的，但这并不一定是:

#3. 与同事沟通

强大的支持网络对工作满意度至关重要, 但是，当你的同事之间有多年的友情时，这可能看起来很有挑战性. 应对方法: 

• 介绍自己
• 如果你的同事需要帮助，强调你的可用性
• 参加校外活动
• 创建协作公告板或共享文档来分享教学技巧和即将发生的事件
• 找一位同辈老师/导师

这也不应该局限于你的老师同事. 托管人, 图书馆员, 学校秘书都是你所在机构的组成部分，对你更大的人际网络至关重要.

#4. 与学生和家长互动

学业上的成功部分取决于对学生和家长参与的个人关注.⁴ 通过以下方式实现:

• 与学生进行一对一的交流 和你的每个学生坐下来，会给你们双方一个建立信任和安全感的机会. 询问他们的爱好、最喜欢的科目和理想的学习方式，并将其添加到他们的文件中.
• 与父母开诚布公地交流 有效的沟通是所有关系的关键，包括亲子关系. 父母文本的不同通信选项, 电子邮件, 调用, 会议——确保即使是最忙的看护人也能及时了解孩子的进展, 而像提醒这样的应用程序可以帮助父母掌握孩子的日程安排.

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迎接挑战

关于他们的生活质量, 教师排名最高, 如果有职业满意度的衡量标准的话，仅次于医生.⁵ 但教学并非没有挑战:⁶

#5. 管理和课程需求导航

在管理管理问题时，沟通也是最基本的. 这些给新老师的建议可能会派上用场:⁷

• 在需要的时候寻求帮助
• 要求面对面的会议来解决更大的问题
• 强调学校在讨论中的合作性质

另一个常见的挑战? 满足课程需求. 在开学前制定一个教育蓝图，并根据需要进行调整是满足这些目标的两个最有效的方法.

#6. 有效管理时间

没有时间管理, 你可能会发现自己批改论文到深夜，或者在周末处理课堂任务(为了防止老师精疲力竭，自我照顾是必不可少的)。. 考虑到这一点:⁸

• 明智地利用空闲时间(比如课间休息). 更新文件, 整理桌面, 开始准备第二天的课程计划——这些都可以帮助你避免把很多工作带回家.
• “批处理”你的工作，以防止认知转换带来的疲惫, 例如，将学生的写作反应与课程计划进行分组, 并在一个块中执行基本任务(如复制).

利用技术和资源

技术和额外的资源可以帮助新教师在第一年甚至以后磨练他们的技能.

#7. 课堂管理的数字化工具

级跟踪, 互动学习平台, 和谷歌可以帮助你的学生保持注意力，让你的任务有条理. 探讨数码工具的功能和好处，例如:⁹

• 谷歌的教室
• DoJo类
• Padlet
• Playposit
• 类图

#8. 持续学习与发展

成为一名教师的乐趣之一是，它迫使教师们继续学习——不仅是为了满足他们对它的热爱，而且因为它通常是 强制性的 维持教师资格证书.¹⁰ 为了促进你的专业发展，请考虑:

• 参加工作坊及研讨会
• 阅读文学作品和听播客, 包括你所教的科目和教育趋势
• 参加 夏天研究院

最重要的是, 让你的学生教你:他们是你选择你的职业的主要原因, 最好的学习方式就是倾听素材本身.

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来源: 

1. 麦克道尔,迈克尔. 《beat365手机版官方网站》.Edutopia, 2021年3月10日. http://www.edutopia.org/article/how-students-和-teachers-can-develop-..。. 于2024年1月11日发布.

2. 马来赤铁树,康妮. “使用视觉线索来加强学习.《beat365手机版官方网站》，2021年12月11日. http://theelearningcoach.com/media/graphics/use-visual-cues-to-enhance..。. 于2024年1月11日发布.

3. 此役,布列塔尼. 给教师的建议:组织数字文件.“BrittanyWashburn.2023年4月12日. http://brittanywashburn.com/2023/04/tips-for-teachers-organizing-digit..。. 于2024年1月11日发布.

4. 斯坦福大学,利比. “家长参与真的对学生有帮助吗?? 以下是研究结果.教育周，2023年8月15日. http://www.edweek.org/leadership/does-parent-involvement-really-help-s..。. 于2024年1月10日发布.

5. 肖恩·J. Lopez和prety Sidhu. “U.S. 教师热爱自己的生活，但在工作场所挣扎.”盖洛普.2022年11月4日. http://news.盖洛普.com/poll/161516/teachers-love-lives-struggle-workpl..。. 于2024年1月11日发布.

6. “让教师坚持下去:2020年1月.NASSP, 2020年1月1日. http://www.nassp.org/publication/principal-leadership/volume-20/princi..。. 于2024年1月10日发布.

7. 管理. 《beat365手机版官方网站》.CT3, 2023年9月7日. http://www.ct3education.com/a-note-to-teachers-how-to-get-support-from..。. 于2024年1月10日发布.

8. 男子气概的,珍. 《beat365手机版官方网站》.Edutopia, 2023年9月21日. http://www.edutopia.org/article/time-management-tips-teachers/. 于2024年1月11日发布.

9. Kharbach,地中海. “最佳教师课堂管理网站”.《beat365手机版官方网站》，2023年9月23日. http://www.educatorstechnology.com/2023/01/12-great-classroom-manageme..。. 于2024年1月11日发布.
   
     教师有哪些继续教育的选择? - - - - - -学习.org, 2023. http://learn.org/articles/What_Are_Some_Continuing_教育_Options_f..。. 于2024年1月11日发布.